近日，随着第37期新审查员入职报到，审协河南中心高质量完成2026年度审查员招聘工作。

中心高度重视审查员招聘工作，切实增强责任担当，全面提升工作质效。一是提高站位，第一时间召开招聘工作部署会，明确招聘工作的政治性、重要性与紧迫性，中心班子成员带队赴重点生源高校开展调研座谈，各部门多点发力开展精准引才；二是主动作为，统筹用好线上与线下宣传渠道，采取普遍推介与定点宣传相结合方式，常态化对接高校就业办、辅导员，不断拓宽宣传覆盖面、提升引才实效性；三是守正创新，优化笔试命题设置，组织多地同步开考，定制专属录用通知书，精心筹办拟聘用人员“启航”开放日、体验营等特色品牌活动。一系列务实举措，为招聘任务顺利完成筑牢了坚实根基。

下一步，中心将系统梳理总结工作经验，固化长效工作机制，精细做好招聘全周期管理，为中心高质量发展提供坚强有力的人才保障。（人力资源部 班会涛/供稿）